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为什么公司需要拓展培训?

 
大多数公司已经开始关注公司员工的活动
 
但仍有一些公司认为这只是一个社交活动
 
为什么我们需要整整一,二,三,四,只是为了玩和放松?
 
我们不能排除一些公司真的没有意识到拓展的意义和影响。
 
为什么公司需要拓展 ? 拓展的意义是什么?
 
第一个
 
明确团队目标,提高员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工和合作,提高团队在共同面对问题时更好地处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,从而更好更快地完成任务。
 
第二个
 
提高团队凝聚力。它可以增进员工之间的相互了解,使员工之间相互容忍和信任,使玩家之间相互尊重,从而使员工之间的关系更加紧密,使个体形成一个更加紧密的整体。迅速把一个团队变成一个人。
 
第三
 
激励团队。团队精神使团队成员能够认识到个体之间的差异,这使他们能够学习彼此的长处,并朝着更好的方向努力前进。当团队完成了个人无法完成的任务,反过来又能激励团队,增强团队凝聚力。
 
第四
 
协调团队中个体之间的关系,增进团队成员之间的感情。当出现冲突时,其他团队成员和团队“领导”会想到协调。团队成员有时会因为团队的利益而放弃或暂时减缓他们的个人冲突,以把大局放在首位。在一起多次面对一些困难的问题后,团队成员会对彼此有更好的了解,分担困难也可以让团队成员互相关心和理解,增强团队成员之间的感情。