一个合格的户外团建训练教练直接影响团建训练的效果，所以要求团建教练具备一定的素质和素质。
 
那么，合格的团建教练需要具备哪些特点呢?
 
团建教练应该具备的素质和修养
 
团建教练的价值观
 
户外团建培训培训在开始的很长一段时间里，团建培训机构和团建培训师一直能够坚持“以物代物，不以物代物”的理念，积极努力，在团建培训中取得了良好的效果，市场认可度很高，树立了非常强的团建培训师价值观。
 
积极主动的
 
积极的工作态度和态度是团建精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐在言语上行动，言语就会实现，行动就会实现;发自内心地关心客户;
 
开放和创新
 
以开放的心态，积极应对变化。
 
认真负责
 
人与事因认真而完美，注重细节是专业的表现。信守诺言，积累信用。
 
独立和合作
 
要独立，每个人都有自己的方式，要独一无二。个人和公司的竞争力来自于你不可替代的价值。高度的独立性使高水平的协作成为可能。地方利益服从大局利益;用双赢的心态创造大势头。
 
共享成功:成功来自于每个人的努力和贡献，成功是合作的结晶;分享成功的经验，分享成功的益处。但分享并不是平等的分配和吃一大锅米饭。
 
这些都是一个合格的团建教练员必须具备的一些素质和素质，只有这样才能为企业带来更好质量的团建培训服务，从而保证团建培训的顺利实施和整体效果。
 
团建培训的最终目的是增强团队的核心竞争力，使公司实现质的飞跃，同时连接必要的身心人员，今天我们将详细介绍企业参加团建培训的目的和团建培训的五大特点。
 
团建训练有以下五个特点。
 
1、把自然环境作为运动场，有回归自然、回归本源的特点
 
2、户外团建无柱场具有不同程度的挑战和冒险
 
3、户外团建特别强调团队精神
 
4、户外团建对身体和意志有全面的要求
 
5、户外团建运动是一门综合性学科
 
企业参加团建培训的主要目的是提高企业的核心竞争力，那么其他的呢?
 
体验超越个人的思维，建立相互合作、相互支持的团队意识;
 
通过积极有效的合作，树立团队共赢的信念;
 
发现团队问题，培养团队领导能力，改进团队管理方法;
 
增强工作中迎接挑战的责任感和信心，激发创造性思维;
 
在自然中放松，释放压力，调整心态。
 
增强团队意识，提高协作能力和团队管理能力。
 
改善团队成员之间的沟通，增强相互理解、信任和责任，增加团队意识和亲和力。
 
增强面对困难和挑战的勇气和信心，克服心理惯性，养成积极创新的工作态度。
 
加强部门间的沟通与协作，树立整体观念、大局意识和相互的客户服务意识。