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一个公司应该如何创建一个成功的拓展训练?

 
对于新老企业来说,拓展训练不仅促进了新老员工的融合和员工关系,而且增强了团队凝聚力。这也是员工的福利活动,可以让他们感受到公司对他们的关心。但是,我不知道从什么时候开始拓展训练变成了一个男人沉默,女人哭泣的团体活动。负责人绞尽脑汁想出了一个方案,但现实往往令人不满意:员工不高兴,老板不满意,没能达到预期效果后。
 
事实上,判断拓展训练活动是否成功,一个重要的标准就是能否通过拓展训练活动达到拓展训练的目的。这是重要的标准,没有人!因此,在计划拓展训练活动之前,您应该首先弄清楚领导者希望通过拓展训练实现什么。做好这一点,你就在通往成功的道路上迈出了很大的一步!
 
首先,我们需要确定我们要做什么样的拓展训练活动,是户外旅行还是别墅派对。如果是户外旅行,那么尽量选择靠近周边地区的景点,并确定交通、住宿和食物问题。毕竟时间是有限的。如果是别墅派对,我们会确定人数,打理场地,确定时间;所以我们不花时间和精力去旅行,而是去别墅开个派对,让大家都玩得开心。
 
一旦时间、人数和地点确定了,它就会很好地工作。有一次去拓展训练的别墅派对。那时我去了威廉斯别墅的聚会大厅。我们大概有20个人。我们去的时候,里面的工作人员也非常欢迎我们。红地毯从前门一直铺到室内,非常隆重。
 
里面还有很多娱乐设施,如台球、麻将、体育游戏、台球、棋牌室、KTV、太空舱等。我们可以在这里玩我们想玩的任何东西,大厅里有一个小舞台和投影仪,方便老板做激情的演讲。
 
我们还一起唱歌,一起看电影,我们都度过了美好的时光。我们还一起吃了户外烧烤,欣赏了美丽的日落。青年团非常成功,我们的同事们彼此加深了了解。