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实施团队团建培训的标准和要求

 
拓展练习是一个令人兴奋的过程,它锻炼并增强了思维。它使我们重新认识和欣赏团队精神的力量,也激发我们的个人潜力,让它得到充分释放,增强我们迎接挑战的勇气和决心。接下来,我们将简要描述如何实现团队团建练习。
 
活动告诉。团建演习计划实施前一周,HR部分与团建安排人员互通邮件,确认活动是否能如期开展,沟通一些注意事项,两天内基本能沟通协调;然后,通过电话和邮件向人力资源主管报告这种情况。
 
发给公司领导后,在一天内明确答复后通知相关人员(否则,通知延期的延期安排);主要内容有:参加人员、参加时间、项目大纲、开始地址、扩大地址、携带物品、安全事项、纪律要求、实践总结、联系人、联系电话等。发布在公告板上并上传到OA系统,与每个参与者及上级进行电话确认,专注于其他工作。
 
活动规则。到达拓展基地后,一切活动和行动必须服从基地和教官的安排和指挥,不得私自行动;否则,将取消扩容资格,并立即退回公司,记录一次。如遇特殊情况(如身体生病、受伤等),需及时要求公司带队及教练,经批准后按相关要求(如休息、退队、回公司休息等)。。
 
整个视频。对于每一次安排的团队团建练习,公司宣传部都会派人进行摄影和视频操作,一是宣传操作的需要,二是观看和检查参与者参考时的关心程度。
 
安全保证。参加团建培训非常重要,如果出现工伤或危及员工生命的情况,安全保障可能会产生重大的负面影响。因此,在安全方面,第一件事就是要以铁一般的纪律确保任何员工都不能擅自行动,并且在任何情况下都要听从教练的指挥。
 
为所有参与者购买意外伤害保险,灌输可能发生的意外伤害情况;三是认真调查,承诺不参与那些心脏病、高血压等无法承受的拓宽项目,防止发生意外情况;第四,加强和拓宽员工之间的合作和鼓励,使所有员工都能克服一切根本的小伤害或心理障碍,从而形成团队凝聚力、勇气,克服一切可以克服的困难。