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定期组织企业拓展培训的重要性是什么?
 
  定期组织企业拓展培训的意义是什么?关注这篇文章了解更多有关它的信息。
 
  一、提高和加强个人心理素质
 
  拓展培训是一种旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训过程,通过培训课程可以有效地拓展企业人员的潜能,提升和加强个人心理素质,帮助企业人员塑造高尚而有尊严的人格;同时,使企业成员能够更深刻地体验到个人与企业、下属与上级、员工与员工之间的关系,从而激发企业更高的工作热情和创新动力,使企业更有凝聚力。
 
  第二,增强合作精神
 
  拓展培训是一套塑造企业活力,促进组织成长的培训课程。它是当今欧美和亚洲大型商业组织所采用的一种有效的培训模式;培训内容丰富生动,意义深刻,以经验为教育手段。而每一个系列活动中的概念都可以牢牢地根植于企业和每个成员的潜意识中,并可用于未来的工作合作中。
 
  3感受现代社会的挑战
 
  现代社会是一个高度人际交往的社会,是一个企业英雄主义的时代。如何实现企业的整体实力和优势互补?在这个生活节奏越来越快,分工越来越细,工作压力越来越大,人与人之间的情感沟通越来越困难的竞争环境下,企业、组织和个人更加需要企业。企业拓展培训结合了高挑战和低挑战的元素,参与者可以通过危机意识、领导力、沟通、面对逆境和教练等方面的培训,在个人和企业层面都得到提高。该培训强调通过“感觉”学习,而不仅仅是在教室里听讲。
 
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