——————  全国三资认证十佳专业户外运动俱乐部  ——————0731-82289109
团建训练中如何提高人员的管理能力
 
  团建培训大部分是体验式培训,旨在提高学员的能力,那么如何提高学员的管理能力,首先要了解一个合格的管理者应该具备哪些基本素质。
 
  合格的管理者应具备以下基本素质,应变能力、应急响应能力、决策能力、责任感等。企业或公司涵盖各种不同的管理者职位,从小组领导到CEO,他们的一举一动都影响着整个公司还是业务,所以提升管理者的能力是一个不容忽视的重点,在培训,专门针对培训的各种体验培训过程中,学员会深刻认识到自己的不足,从而有待提高,比如在发展培训有几个效果明显的项目,非常注重培训管理者的基本素质,比如室内培训课程:沙漠淘金、团队多米诺骨牌等,户外课程有是七剑下天、雷区取水、穿越格子等户外课程。这些项目对管理者培训的基本质量有非常显着的影响。
 
  重点是,作为一个合格的管理者,一定要有很强的管理意识,这里所说的管理就是人的管理,管理者的主要资源就是人力资源,没有人怎么谈管理,合格的管理者首先要学会尊重自己的下属,不要有优越感,其次是了解每个下属的能力和优势,学会合理使用自己团队的人力资源,把这些人安排在合适的位置,有一点要学会关心下属,下属的各种状态都会影响团队的状态,管理者和下属需要有情绪,需要有团队意识,合格的管理者懂得团结下属,让他们扭成一根绳子,把力量集中到一个地方,这样才能在更短的时间内完成更高质量的任务。山美特训公司真诚期待您的团队前来体验