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有什么好玩的拓展活动

企业对员工的职业培训就像我们12年义务教育当学校给我们讲课一样,虽然大部分都是传统意义上枯燥的理论输入课程,但我们不能否认它的存在,也不能忽视它的作用,总之,存在是有道理的,长久存在才更接近真理。不可忽视的是,这种传统方式的实际效果并不是很理想,在员工综合能力的提升方面并不显着,丢掉鸡肋是很可惜的,就是现场拓展培训的出现,仿佛为原来传统培训界的这位“老书呆子”打开了一扇新的知识大门,一种新的思维方式悄悄地在发展和改变着格局。户外训练是一种新型的现代体验式学习方法和训练手段,具有综合活动、突破能力门槛、突出个人表现、体验巅峰、完善自我、综合能力发展等特点。通过这种训练方式,不仅可以提高学生的综合素质。员工和管理人员,也有效地营造了独特的企业文化氛围,提升了企业的核心竞争价值。
 
什么是有趣的拓展活动
 
正确的拓展训练有利于员工的心理健康和身体健康,提高企业员工自身的职业水平和职业素养,加强员工之间的沟通和友谊,有利于职业爱情的诞生,也相应的优秀管理者在企业内部升华,拓展员工新的学习方式,加强活动的组织,最重要的是可以培养企业的团队精神,营造企业文化等等。这就是现场拓展培训的作用.
 
接下来,对企业现场拓展培训提出几点建议。
 
1、扩大实施培训的范围要足够大!
 
2、采用多种方式将培训过程中产生的文化演化为企业自身的文化。
 
3、培训要有针对性,在不同阶段实施不同的培训措施。
 
4、培训团队建设很重要,要抓好培训团队文化,落实高效。
 
5、坚定不移地做实地拓展训练,持之以恒。