——————  全国三资认证十佳专业户外运动俱乐部  ——————0731-82289109
团建训练容易理解的误区有哪些
  随着培训的多元化发展,越来越多的企业认识到团建培训的重要性,但认识并不代表真正领悟了休会培训的内涵,现阶段休会培训还存在很多观念上的误解,尤其是户外培训。
 
  误区一、因成绩突出而成功扩大培训
 
  外展培训的成功是差异化培训形式的成功,与培训轻果没有直接关系。户外训练的成功在于站在了室内训练的对立面,明确提出差异化战略定位的形式——户外团队训练,彻底颠覆室内训练的一切束缚,不仅将训练地点搬到了冲掸铃之间的线与废弃的室内课冗长,团队的内容以消防为主,没有逻辑,但休式的强,活泼有趣
 
  误解二、外展培训是管理培训的延伸
 
  长期以来,在企业实践中,人们忽视了外展培训的核心定位——户外团队精细化,但随着培训公司擅长制造理念,外展培训包装了丰富多彩的管理陷阱,从领导到高效沟通,从销售到时间管理,几乎一切,一切。结果是人们陷入了五英里的云中,对扩展培训将带来什么感到困惑。
 
  团建培训不是管理培训的延伸,无论是在上海还是其他地区的行业前端团建,团建培训都不解决任何业务的实际问题,它只是一个炉子,负责提炼矿石成钢可以锻造,钢材用在什么场合,有什么作用,就看企业的管理者了。团建培训只负责帮助企业塑造团队凝聚力,这是团建的核心价值!