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团建培训的六大特征

众所周知,团建培训实施是分组活动,注重团队合作,努力让每个队员发挥各自的长处,为团队赢得荣誉,同时也能在团队中汲取巨大的能量,在团队中展现自然.那么团建培训有哪些特点呢?
 
 
 
1、挑战极限:团建培训项目有一定的难度,如心理测试所示,需要参与者挑战自己能力的极限,跨越“极限”。
 
2、广泛的适应性:社会具有广泛的适应性,无论是高级官员、管理人员、白领员工,还是普通蓝领和青年,都有相应的课程来满足他们的需求。同时,可以根据目标受众的具体需求,开发、设计和组合各类课程,使每一次培训活动更加真实,充分达到目的。
 
3、集体中的个性:实行集体活动,强调集体合作。力求让每一位参与者都尽自己最大的努力为集体荣誉而战,同时从集体中汲取巨大的力量和信心,在集体中彰显个性。
 
4、巅峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求后,学员可以体验发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的巅峰体验。
 
5、综合活动:团建培训所有项目以体力活动为导向,引出认知活动、情感活动、意志活动和互动活动,操作流程清晰,要求参与者全身心投入。
 
6、自我教育:老师只在课前把课程内容、目的、要求和必要的安全注意事项给学生讲清楚,活动中一般不讲,也不参与讨论,充分尊重学生的主观立场和主观能动性。即使在课后的总结中,导师也只点到最后,主要是让学生自己去体验,以达到自我教育的目的。