——————  全国三资认证十佳专业户外运动俱乐部  ——————0731-82289109
品质拓展促进企业团队氛围良性发展

 
    什么是拓展
 
    企业拓展是一个互动的游戏,让团队成员积极参与和坚持大成的共同目标。通过这种体验式的培训,成员可以认识到企业文化,使团队更具凝聚力,使团队成员之间的关系更加和谐。企业拓展也可以大致分为:娱乐、发展和培训、培训类型。
 
    拓展的意义
 
    充分发挥和调动全体团队成员的集体智慧,增强团队成员的凝聚力,为共同的目标共同努力,共同思考,在团队成员中汇集优秀的思想,互相学习,补短补短,共同完成同一个目标。共同努力,并取得近乎完美的成绩。
 
    事实上,企业规模越大,越需要组织拓展。对于一些动辄拥有十几万员工的结构复杂的大企业、业务快速变动的新创企业,拓展都是一项“必修课”
 
    拓展的频率
 
    一般而言,一个季度拓展一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点,最好都能做一次拓展。
 
    第一个阶段是新员工入职。当团队中有新成员加入时,通过新人培训的方式帮助他融入团队。这个培训包括:熟悉办公室环境,认识新同事,快速融入团队等方面。
 
    第二个关键时间点是新团队成立时。这个时期,大部分成员都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等,更加容易让团队成员之间彼此接纳,迅速成为一个新团队。
 
    拓展=搞活动
 
    拓展只是拓展的一种形式并非代表全部,你还可以有读书分享会、家庭聚餐、团队聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一场有效的头脑风暴会…
 
    一切能够让团队成员在一起且能够让团队成员个体有参与感、体验感、存在感的组织活动都可以称之为拓展。它是有价值主张、有基本的游戏规则的活动。拓展不是乱搞,而是有针对性的策划、实施、回顾、改善、优化、再实施。
 
    选一家靠谱的拓展企业
 
    选一家靠谱的拓展企业对企业拓展的效果很重要,拓展企业教练的专业性,整个活动流程的合理性,活动安全性,性价比等,都是一次品质拓展的评判标准。如何选择一家靠谱的拓展企业呢?第一、看企业案例,拓展企业有没有大批新的案例更新;第二、拓展方案专业性,完成方案阐述了整个活动流程、安全指导;第三、合理的报价,赚取合理利润是服务的关键,低价竞争往往带来的是质的损伤,合理的报价可以提供完善的服务,也是拓展企业正常发展的需要。综合以上推荐上海行致拓展,“行致”本着“专业、专注、精益求精”的经营理念,依托强大的策划团队、销售团队及教练团队,结合丰富的实战经验,颠覆传统、不做套装式组合活动,根据客户要求量身定制创意活动方案,为企业打造团队凝聚力提供优质服务,从而提升企业战斗力,实现企业目标。